Voici les enjeux : durabilité, responsabilité sociale des entreprises, impact sociétal total, gouvernance d’entreprise, ESG (critères environnementaux, sociaux et de gouvernance) le domaine et ses différents secteurs portent quantité de noms dont chacun a entendu parler un jour ou l’autre, mais qui ne recouvrent généralement qu’une fraction de la problématique, tant la durabilité ou, terme préférable, le développement durable s’avère complexe. 

Le développement durable, concept venu du domaine de l’environnement et, plus précisément, de celui de la sylviculture, englobe aujourd’hui un ensemble beaucoup plus vaste de thèmes et de problématiques. Grosso modo, la durabilité se subdivise en trois piliers ou dimensions, à savoir le social, l’écologique et l’économique, auxquels viennent s’ajouter un certain nombre d’autres dimensions, dont, par exemple, la durabilité politique.

« A chaque fois que j’étais à la tête d’une entreprise, ces notions de durabilité étaient en permanence présentent. Savoir anticiper les défis de demain. Essayer de moins subir et de plus prévoir. En cela, j’ai d’abord me former, et former mes collaboratrices et collaborateurs. Et je n’ai jamais eu à le regretter. » Témoignage de Sylvain Freiholtz, chef d’entreprise.

Une entreprise certifiée cela offre :

  • Une reconnaissance nationale et internationale.
  • Une ouverture à de nouveaux marchés.
  • Une différenciation face aux concurrents.
  • Une clientèle davantage en confiance.
  • Un projet commun porteur de sens pour mon entreprise.
  • Une organisation optimisée avec méthode.
  • Une meilleure utilisation des ressources de l’entreprise.
  • Une maîtrise des risques mieux anticipés.
  • Une écoute et plus de satisfaction aux parties intéressées.
  • Une approche systémique orientée vers la performance.
  • Une stratégie d’avenir, éthique, responsable et de durabilité.
  • Des salariés formés auditeurs « qualité » acteurs du développement de l’entreprise.

La formation d’Auditeur-trice en durabilité et responsabilité sociale

Ce cours s’appuie sur le cursus pédagogique des normes ISO 9001, ISO 26000, ISO 14001 et ISO 50001. Les participants sont formés aux bonnes pratiques du Développement Durable et à la Responsabilité́ Sociale des Entreprises, afin de mettre en place de meilleures pratiques, un meilleur management responsable des entreprises et des services publics. 

JUNA SWISS ce sont des formations « Qualité » certifiées au niveau international grâce à notre partenariat avec PECB

L’institut JUNA SWISS est là pour vous accompagner dans l’acquisition des connaissances et former vos auditeurs en durabilité.

Profitez de nos formations qui s’appuient sur les cursus pédagogiques des normes ISO 9001, ISO 20121, ISO 50001, ISO 14001, ISO 26000, etc. en partenariat avec PECB.

JUNA SWISS ce sont aussi des soutiens complémentaires

A l’institut JUNA SWISS vous pourrez être soutenus et accompagnés dans la mesure Coaching @Home. Afin de vous aider à trouver/retrouver un emploi ou encore vous profilez dans une reconversion.

Les inscriptions sont ouvertes pour les formations en « durabilité ». Intéressé.e ?
Remplissez le formulaire de contact si dessous et nous vous contacterons rapidement.

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