La formation informelle joue un rôle crucial dans notre apprentissage quotidien. Bien que souvent négligée par rapport à la formation formelle, elle représente une source précieuse d’acquisition de connaissances et de compétences. Dans cet article, nous explorerons l’importance de la formation informelle et comment elle peut enrichir notre développement personnel et professionnel.
La définition des trois types d’apprentissages
- L’apprentissage formel est celui qui est dispensé dans un contexte organisé et structuré, comme dans un établissement d’enseignement ou de formation, ou sur le lieu de travail, et qui est explicitement désigné comme apprentissage. L’apprentissage formel est intentionnel de la part de l’apprenant; il débouche généralement sur la validation et la certification.
- L’apprentissage informel découle des activités de la vie quotidienne liées au travail, à la famille ou aux loisirs. Il n’est ni organisé ni structuré ce, en matière d’objectifs, de temps ou de ressources. L’apprentissage informel possède la plupart du temps un caractère non intentionnel de la part de l’apprenant.
- L’apprentissage non formel est intégré dans des activités planifiées qui ne sont pas explicitement désignées comme activités d’apprentissage sur le plan des objectifs, du temps passé ou des ressources investies, mais qui comportent un important élément d’apprentissage. L’apprentissage non formel est intentionnel de la part de l’apprenant.
Source: Observatoire compétences-emplois (OCE). Montréal (Québec), Canada.
La formation informelle se produit sans structure ou évaluation formelle
Elle se déroule dans des environnements non scolaires, tels que le travail, les interactions sociales, les hobbies, et même à travers les médias et les plateformes en ligne. Contrairement à la formation formelle, la formation informelle n’est pas planifiée ni structurée, mais elle se produit naturellement à mesure que nous interagissons avec notre environnement. Une des caractéristiques les plus puissantes de la formation informelle est sa pertinence pour la vie quotidienne. En apprenant de manière informelle, nous sommes en mesure de développer des compétences pratiques et applicables immédiatement, en collaborant, par exemple, avec des collègues expérimentés au travail, nous pouvons acquérir des compétences spécifiques à notre domaine d’activité sans avoir à suivre des cours formels.
La formation informelle favorise l’apprentissage tout au long de la vie
Elle nous permet de nous adapter aux nouvelles situations et de développer constamment de nouvelles compétences, même après avoir quitté le système éducatif formel. Par le biais de la formation informelle, nous pouvons rester à jour dans notre domaine professionnel en suivant les tendances et en nous informant sur les dernières avancées, comme dans le domaine numérique et l’utilisation des outils digitaux et de l’intelligence artificielle.
Une autre caractéristique clé de la formation informelle est sa flexibilité
Contrairement aux programmes formels qui suivent des horaires stricts, la formation informelle peut s’adapter à notre emploi du temps souvent chargé et à nos besoins individuels. Par exemple, nous pouvons écouter des podcasts éducatifs lors de nos déplacements ou lire des articles pertinents pendant notre temps libre. Cette flexibilité nous permet de maximiser notre temps et d’apprendre de manière continue, sans contrainte.
Un exemple concret de formation informelle
Est l’utilisation des groupes de discussion en ligne pour échanger des connaissances et des expériences professionnelles. Des plateformes telles que LinkedIn ou des forums spécialisés offrent un espace dynamique où les professionnels peuvent interagir et partager leurs idées. Ce type d’échange informel favorise l’apprentissage collaboratif, l’enrichissement mutuel et le réseautage professionnel, contribuant ainsi à l’évolution des compétences dans un domaine très spécifique.
Gaëtan, un apprenti graphiste Bernésien de 18 ans travaillant à Genève témoigne: «Au début, j’étais simplement curieux d’en savoir plus sur le sujet et j’ai rejoint un groupe en ligne dédié au design graphique 3D en première. Aujourd’hui, je maîtrise le sujet. Je vais en faire ma spécialité une fois mon CFC en poche!».
Il nous dit apprécier le fait de pouvoir poser des questions sans peur d’être mal jugé, de recevoir des conseils pratiques de plusieurs graphistes chevronnés en la matière et d’être encouragé de partager ses propres découvertes par ses pairs.
Je suis très vite devenu actif dans notre groupe. Je n’ai jamais autant appris et aussi vite !
Gaëtan, apprenti graphiste en 4e année. Bernex, Genève
Vous souhaitez en savoir plus sur l’utilisation appropriée des différents types d’apprentissages pour optimiser vos études ou renforcer vos compétences en situation de travail ? JUNA.SWISS vous renseigne volontiers.
Photo d’illustration @JUNA.SWISS/IA