Un employé doit continuer à se former pour ne pas devenir obsolète.
Le Matin, janvier 2018.
La formation permanente n’est plus une option, mais une obligation !
Alain Dehaze, CEO du groupe Adecco
Car l’enjeu de la formation en entreprise est primordial, JUNA SWISS propose un partenariat formation avec les entreprises.
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- Durant les heures de bureau,
- À des horaires adaptés et flexibles,
- Lors de plusieurs séquences de 3 heures maximum,
- Pour des petits-groupes,
- Lors de parcours animés en ligne ou en présence,
- En fonction des restrictions sanitaires.
Que vous représentiez les intérêts d’une entreprise, d’une institution ou d’une collectivité publique, nous vous aidons à développer les compétences de votre équipe. Ce, dans différents secteurs d’activités économiques.
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Photo : Unsplash