Un employé doit continuer à se former pour ne pas devenir obsolète.
Le Matin, janvier 2018.
La formation permanente n’est plus une option, mais une obligation !
Alain Dehaze, CEO du groupe Adecco
Car l’enjeu de la formation en entreprise est primordial, JUNA SWISS propose un partenariat formation avec les entreprises.
Vous avez un problème de formation ? Nous vous proposons une solution !
Développez les performances individuelles et collectives à l’aide de cursus de formations conçus pour vos collaboratrices et vos collaborateurs :
- En entreprise,
- Durant les heures de bureau,
- À des horaires adaptés et flexibles,
- Lors de plusieurs séquences de 3 heures maximum,
- Pour des petits-groupes,
- Lors de parcours animés en ligne ou en présence,
- En fonction des restrictions sanitaires.
Que vous représentiez les intérêts d’une entreprise, d’une institution ou d’une collectivité publique, nous vous aidons à développer les compétences de votre équipe. Ce, dans différents secteurs d’activités économiques.
![JUNA SWISS entreprises](https://www.juna.swiss/wp-content/uploads/2021/01/Capture-decran-2021-01-04-a-10.30.45-1024x561.png)
Consultez la page de site et téléchargez notre brochure spécifique.
Vous pouvez également prendre contact directement avec notre responsable pédagogique.
Photo : Unsplash