Au travail
Alors que la société économique est en constante recherche de personnes qualifiées, mobiles, fiables, communicatives et flexibles ; être parfaitement organisé, pouvoir présenter un message impactant avec naturel, facilite la vie quotidienne en assurant avec aplomb les objectifs fixés.
Francine est responsable RH dans une PME romande
« Maîtriser les différentes stratégies organisationnelles et communicatives actuelles favorise nettement les performances professionnelles donc, par voie de conséquence, la productivité de l’entreprise. » assure-t-elle lors de notre première rencontre.
Alors qu’elle nous consulte pour organiser un catalogue de formations en interne, ses principaux objectifs sont : Améliorer la communication des équipes. Renforcer l’organisation personnelle des collaborateurs.
L’offre contient les thématiques suivantes
- Des réunions organisées et animées de main de maitre, pour être réellement efficace.
- Des sessions de formation professionnelles sans engager un formateur.
- Des clips vidéo pour faire passer un message et assurer sa promotion.
- Une organisation personnelle au top et présenter des projets captivants.
- Tenir son CV à jour, de façon moderne et dynamique pour assurer son employabilité.
À l’issue des mini-formations proposées au libre choix
Les participants sauront utiliser efficacement les différents outils du management agile et de la communication proactive. Le choix des thématiques relève également la responsabilité sociale de l’entreprise. En effet, elle propose un soutien à d’éventuels plans de restructuration à venir. Elle souhaite d’ores et déjà préparer ses collaborateurs à toute éventualité.
Le pari est de soutenir le renforcement des connaissances personnelles tout en développant les compétences professionnelles.
Vers notre offre sur étagère
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