Selon l’association suisse de la réinsertion professionnelle, de nombreux spécialistes et cadres devraient perdre leur emploi cet hiver. Car, les sociétés n’hésitent plus à se séparer de leurs collaborateurs.

Lors de la première vague de la crise pandémique

De nombreuses entreprises ont pu freiner les licenciements en recourant au chômage partiel. Alors que la seconde vague ne semble pas faiblir, les secteurs du voyage, de l’événementiel et de la restauration sont frappés de plein fouet. Or, aucune amélioration n’est en vue pour 2021, bien au contraire, selon l’ACF. Selon elle, d’autres secteurs économiques, comme les banques, le commerce de détail et les services administratifs, mais aussi l’industrie chimique et l’ingénierie, sont, elles aussi, susceptibles d’être touchées. Source : ATS.

De nombreux employeurs

Ne sont pas en mesure d’offrir un accompagnement professionnel à leurs employés en cas de séparation. D’où l’importance de l’amélioration des services de conseil proposés aux travailleurs à partir de 50 ans. Et, cet un fait, pour retrouver un emploi dans les conditions sanitaires et économiques actuelles, il faut, avant tout, trouver de bons conseils.

Le premier conseil de JUNA SWISS 

Entretenez régulièrement votre réseau personnel. En effet, l’essentiel des offres d’emploi ne sont pas visibles dans le premier marché.

Comme j’ai 50 ans

Et que j’ai souvent cherché de l’aide lors de différents délais cadre sans en trouver qui ne me convienne, je vous propose de profiter de nos différentes plateformes.

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