Pour toutes entreprises, préparer demain commence aujourd’hui. Et construire un plan stratégique de durabilité, via la hiérarchisation des enjeux en lien avec les ODD (sociaux, sociétaux, et environnementaux) est la définition de la raison d’être de son entreprise. Ainsi, évaluer l’empreinte carbone de son organisation afin de mettre en place un plan de décarbonation réaliste (respectant les contraintes du modèle d’affaire de l’entreprise) qui soit en accord avec les législations nationales et internationales, sont des défis à relever.
Mettre en place un plan de vigilance sur la chaine de valeur, satisfaisant les obligations réglementaires, en s’appuyant sur une cartographie des risques (droits humains, santé sécurité, environnement), des process de gestion de risque, des outils de suivi.
Comprendre les principes du capitalisme des parties prenantes et déployer une politique et des pratiques de gouvernance, d’engagement et de dialogue avec les différents interlocuteurs internes et externes à l’entreprise, prenant en compte les principes du capitalisme des parties prenantes.
Identifier et répondre aux sollicitations externes en matière de publication d’informations extra-financières.
Conduire le changement vers un modèle d’entreprise durable, en transformant la culture et les pratiques de l’entreprise, à travers tous les leviers accessibles dans l’entreprise : gouvernance, organisation, formation, communication interne…
Analyser le modèle économique de l’entreprise, le confronter à ses externalités environnementales et sociales et construire une trajectoire de durabilité, alignée avec les Objectifs Développement Durable de l’ONU.
C’est pour répondre à ces défis que l’institut JUNA SWISS a développé des formations dans la durabilité, en formant des managers en tant qu’ Auditeur-trice en durabilité et responsabilité sociale.
La formation d’ Auditeur-trice en durabilité et responsabilité sociale
Ce cours s’appuie sur le cursus pédagogique des normes ISO 9001, ISO 26000, ISO 14001 et ISO 50001. Les participants sont formés aux bonnes pratiques du Développement Durable et à la Responsabilité́ Sociale des Entreprises, afin de mettre en place de meilleures pratiques, un meilleur management responsable des entreprises et des services publics.
JUNA SWISS ce sont des formations « Qualité » certifiées au niveau international grâce à notre partenariat avec PECB
L’institut JUNA SWISS est là pour vous accompagner dans l’acquisition des connaissances et former vos auditeurs en durabilité.
Profitez de nos formations qui s’appuient sur les cursus pédagogiques des normes ISO 9001, ISO 20121, ISO 50001, ISO 14001, ISO 26000, etc. en partenariat avec PECB.
JUNA SWISS ce sont aussi des soutiens complémentaires
A l’institut JUNA SWISS vous pourrez être soutenus et accompagnés dans la mesure Coaching @Home. Afin de vous aider à trouver/retrouver un emploi ou encore vous profilez dans une reconversion.
Les inscriptions sont ouvertes pour les formations en « durabilité ». Intéressé.e ?
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